June 28th, 2009

(no subject)

Смотрю программу, натыкаюсь на название передачи: мама, я беременна.
И вот такой там анонс.
Подруги завидовали и шептались по углам. И всем вокруг казалось, что их любовь продлится вечно. Но потом она забеременела - в 13 лет... Как сказать маме, что ты ждешь ребенка? Как сказать любимому, что он будет отцом? И как жить дальше, если ты еще не знаешь, что такое взрослая жизнь?

Collapse )

Работа и иже с нею

Я работаю в крупной компании. В нашем главном офисе работает 4,000 человек. В конце прошлого года, когда объявили кризис, начальство запаниковало и уволило 300 человек. Через месяц-другой, наняли обратно тех же или новых людей. Оказалось, что кризис наш штат не задел (наоборот, наблюдается эконом. подъём и народ переезжает в наш штат со всей Америки). Но не будем вдаваться в детали. Короче, в наш отдел тогда тоже наняли несколько человек. Но вот буквально на днях не продлили контракт троим женщинам. У одной маленький ребёнок, вроде 3 года или что-то около этого. Тем не менее, её уволили, и никого её ситуация не волнует. Сразу хочу отметить, я НЕ радуюсь её увольнению, т.к. считаю, что ей и так тяжело тянуть лямку (она сейчас к тому же в процессе развода, а это дополнительные расходы). Просто констатирую факт, так сказать. Что я хочу этим постом сказать, так это то, что во многих странах, в отличие от России, смотрят на производительность сотрудника, на другие факторы, а наличие детей - не причина держать их на работе и не иметь права уволить. Кстати, насчёт производительности - очень часто бывало так, что проходя мимо её рабочего места, можно было наблюдать её и другую женщину, которую тоже уволили, сидящими рядом и болтающими, тогда как остальные работали. Кроме того, она часто пропускала дни или приходила намного позже, потом отрабатывала пропущенное (или не отрабатывала - как получится). Возможно это и повлияло на решение начальства, чьи головы полетят в первую очередь.